Selasa, 07 Juni 2011

Pemilihan Rektor Unirta

Kemajuan Untirta sangat ditentukan oleh keberadaan seorang Rektornya yang meimilki karakter kuat yaitu; jujur, berani, adil, tegas, cerdas dan santun dalam setiap penetapan kebijakan. Oleh sebab itulah untuk mendapatkan seorang pemimpin Yntirta yang berkarakter kuat perlu dilakukan proses penjaringan dan pemilihan secara terbuka, sehat dan elegan, dengan tidak perlu ada dikotomi runcing antara rektor dari calon internal atau rektor yang berasal dari luar, akan tetapi yang perlu disikapi adalah bagaimana proses penjaringan agar sebanyak mungkin dibuka ruang visi misi, sehingga kualitas, dan kecerdasan calon secara realistis sesuai kondisi dan perkembangan untirta masa kini dan yang akan datang akan dapat dinilai bahwa ia layak, dan akan semakin layak apabila Para senat yang terhormat memberikan suaranya sesuai hati nurani, tanpa ada janji - janji imbalan jabatan dari seseorang calon, bila kondisi ini yang terjadi maka saya pastikan para senioritas tidak perlu kwatir karena tanpa bapak2 dan ibu sekalian siapa lagi yang akan memberikan pada rektor baru, pasti job telah menanti bapa ibu semua tanpa perlu menerima janji, dan justru bila ada calon rektor yang mengubar janji imbalan jabatan MAKA SAYA HARAPKAN AGAR SENAT YTH, JUSTRU CALON REKTOR INILAH YANG JANGAN DIPILIH, KARENA INILAH CALON REKTOR SEBAGAI CONTOH NYATA YANG TDK BERKARAKTER. Sebagai balon rektor saya memandang Untirta dipimpin secara kolektif oleh sebab itu siapapun dan berasal dari manapun rektornya bila tidak didukung dan tdk mampu bekerja sama dengan tim pimpinan lainnya maka selamanya Untirta tidak akan mengalami kemajuan yang signifikan, selamat berjuang pribadiku Allah menyertaiku, dan menyertai kita semua, berlakulah yang cerdas dan elegan, mari kita bangkit bahwa Untirta Mampu membangun dirinya sendiri diatas kakinya sendiri.... selamat berjuang thanks